? ? ? 員工是公司的最重要、最寶貴的資源，是企業(yè)的生命力，公司高度重視員工的薪資與福利待遇，力求在提供良好的可持續(xù)發(fā)展平 臺(tái)基礎(chǔ)上，形成對(duì)公司奮斗目標(biāo)的一致認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展。
一、法定假曰
? ? ? 所有公司員工都可享有國(guó)家規(guī)定的每年法定帶薪假（元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)3天，勞動(dòng)節(jié)3天，端午節(jié)3天，中秋節(jié)3天，國(guó) 慶節(jié)7天）
二、特別休假
? ? ??公司員工按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有婚假，喪假，產(chǎn)假等帶薪假期。
三、勞動(dòng)保障
? ? ??公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、 健康保障
? ? ??公司為員工提供每年一次健康查體。
五、 員工業(yè)余生活
? ? ??公司不定時(shí)組織員工的文娛競(jìng)賽活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活。
六、 培訓(xùn)教育
? ? ??公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司培訓(xùn)教育規(guī)劃，選派優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修提，高員工的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、 其他福利
? ? ??股權(quán)激勵(lì)，公司根據(jù)員工的表現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)政策。
